現因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,擬以勞務(wù)派遣用工形式招聘工作人員若干名,具體如下:
一、招聘崗位及條件
(一)客服(5名)
崗位職責:
1、負責業(yè)主住戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、投訴等處理工作,及時(shí)做好回復、跟蹤工作。
2、小區現場(chǎng)檢查工作及做好業(yè)主檔案、收費臺賬的歸集、管理工作。
崗位要求:
1、40周歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上客戶(hù)接待服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有親和力,服務(wù)意識強,有較強的學(xué)習能力,具備良好的職業(yè)素養、團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。
4、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識跟能力。
(二)物業(yè)主管/物業(yè)主管儲備(2名)
崗位職責:
1、主持日常管理工作。根據各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。
2、負責檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業(yè)主匯報。
3、進(jìn)行巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
4、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責任人員進(jìn)行處理,按應急方案制定的措施執行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關(guān)責任人員總結、學(xué)習,分析原因并寫(xiě)出報告向公司和業(yè)主匯報。
崗位要求:
1、40周歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上住宅樓物業(yè)管理項目實(shí)操管理經(jīng)驗。
3、具有良好溝通、協(xié)調、組織能力。
(三)水電工(3名)
崗位職責:
1、做好巡查記錄的同時(shí)檢查每個(gè)物業(yè)點(diǎn)的安全隱患工作,確保正常運行。
2、定期對各部門(mén)設施,配電室,管道系統等安全檢查,發(fā)現隱患及時(shí)排除。
3、每天做好日常安檢和故障記錄,及時(shí)匯報主管領(lǐng)導,并作出相應的整改意見(jiàn)。
4、二次裝修的巡查、管控工作。
崗位要求:
1、持有電工證, 55周歲以下,機電、樓宇建筑智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有良好的服務(wù)意識。
3、有中級或高級技工上崗證或資格證等優(yōu)先。
二、用工形式:以勞務(wù)派遣形式錄用。
三、不得報名情形
(一)曾受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
(二)因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問(wèn)題的。
(三)受到黨紀、政紀處分者,在處理和處分未結束或未撤銷(xiāo)期間的。
(四)曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的。
(五)曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
(六)被法院列為失信被執行人或被國家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的。
(七)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
(八)違反綜治、信訪(fǎng)、計劃生育等相關(guān)政策的人員。
(九)現役軍人、普通高等院校全日制在讀的學(xué)生。
(十)法律、規章和其他有關(guān)文件規定不得報考的人員。
四、福利待遇
薪酬面議。
五、報名須知
(一)報名方式:請將簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至zzysfzdjrs@163.com。
(二)報名要求:應聘人員應認真填寫(xiě)《應聘人員登記表》(點(diǎn)擊附件下載),應聘登記表、郵件主題請修改成:應聘崗位+學(xué)歷+姓名,不按要求投遞者不予受理。
(三)報名截止日期:2020年11月20日。
六、聯(lián)系電話(huà):0596-6289957。
附表:應聘人員登記表.doc